ভাগাভাগি করা শেখার শুরু, এবং শেখা সাফল্যের শুরু। শেখা পরিষেবা উদ্ভাবনের উৎস, পাশাপাশি উদ্যোগ উন্নয়নের উৎস। জুওয়েই ক্রমাগত শেখার ক্ষেত্রে দ্রুত বিকশিত হন।
৪ মে, একটি প্রযুক্তি শিক্ষা ভাগাভাগি অধিবেশন এবং ঝিচেং একাডেমির উদ্বোধনী অনুষ্ঠান সফলভাবে অনুষ্ঠিত হয়েছে।
প্রথমত, মিঃ পেং এই প্রশিক্ষণ শিবিরের শেখা এবং ভাগ করে নেওয়ার ফলাফলের উপর পূর্ণ সমর্থন ব্যক্ত করেন। তিনি উল্লেখ করেন যে আমাদের আবেগ পরিচালনা করতে শেখা উচিত, ভয় কাটিয়ে উঠতে শেখা উচিত, অজুহাত দেখানো এবং সময়ক্ষেপণের ত্রুটিগুলি সংশোধন করা উচিত; আমাদের জীবনের প্রতিটি মূল্যবান ব্যক্তির প্রতি কৃতজ্ঞ হওয়া উচিত এবং তাদের প্রশংসা করা উচিত; আমাদের অন্তর্নিহিত চিন্তাভাবনা ভেঙে ফেলা উচিত, নিজেদের উপর বিশ্বাস রাখা উচিত এবং নিজেদের উপর সীমাবদ্ধতা স্থাপন করা উচিত নয়; তাছাড়া, আমাদের সর্বদা সংকটের অনুভূতিও বজায় রাখা উচিত; তিনি মনে করেন, উদ্যোগের প্রতিযোগিতামূলকতা বৃদ্ধি করা মূলত প্রতিভার প্রতিযোগিতামূলকতা উন্নত করা।
এরপর, দ্বীপবাসী প্রশিক্ষণের পর চারটি দিক থেকে তার অভিজ্ঞতা ভাগ করে নিলেন:
১. যেকোনো কাজ করার সময় নিজের জন্য মানসিক বাধা তৈরি করো না, যতক্ষণ না তুমি নিজেকে ভেঙে ফেলবে এবং তোমার মনের বাধাগুলো দূর করবে, ততক্ষণ তুমি তোমার লক্ষ্য অর্জন করতে সক্ষম হবে;
২. লক্ষ্য অর্জন সহজ করার জন্য দলগতভাবে একসাথে কাজ করা;
৩. যেকোনো কিছু করার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করুন, ফলাফল খুব খারাপ হবে না;
৪. কৃতজ্ঞ থাকুন, লালন-পালনের জন্য বাবা-মাকে ধন্যবাদ জানান, শিক্ষিত করার জন্য শিক্ষকদের ধন্যবাদ জানান, যত্ন নেওয়ার জন্য বন্ধুদের ধন্যবাদ জানান, সাহায্যের জন্য সহকর্মীদের ধন্যবাদ জানান।
তারপর, কিংফেং প্রতিটি খেলার সময় সহকারী শিক্ষক হিসেবে তার অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেন। তিনি বলেন যে তিনি তার ভবিষ্যতের কাজ এবং জীবনে ভালো করার চেষ্টা করবেন এবং সততা, বিশ্বস্ততা এবং দায়িত্বশীল ব্যক্তি হবেন।
এছাড়াও, ঝিচেং একাডেমির অনেক সদস্য প্রশিক্ষণ সম্পর্কে তাদের অভিজ্ঞতা এবং মতামত ভাগ করে নেন।
সভায় একাডেমির উদ্বোধনের জন্য একটি অনুষ্ঠানও অনুষ্ঠিত হয়, এই একাডেমি কর্পোরেট সংস্কৃতির প্রচারের একটি গুরুত্বপূর্ণ স্থানে পরিণত হবে, এর প্রধান কাজ হল কর্পোরেট সংস্কৃতি অনুশীলন করা, কৌশল বাস্তবায়নের প্রচার করা, একটি শিক্ষণ সংস্থা তৈরি করা, কর্পোরেট কর্মীদের সামগ্রিক মান উন্নত করা এবং এন্টারপ্রাইজের প্রভাব বৃদ্ধি করা।
অবশেষে, কোম্পানিটি প্রথম গল্ফ প্রশিক্ষণ শিবির চালু করে। ভদ্রলোকদের খেলা হিসেবে গল্ফ কেবল তার সৌন্দর্যের জন্যই পরিচিত নয় বরং এটি একটি গভীর সংস্কৃতি এবং অর্থের প্রতিনিধিত্ব করে; এটি আমাদের শরীরকে শক্তিশালী করার পাশাপাশি ক্লাবে দোল খাওয়ার মজা উপভোগ করতে এবং শহরের কোলাহল থেকে দূরে প্রকৃতিতে ফিরে যেতে সাহায্য করে।
এই শেখা এবং ভাগাভাগি করার সেলুনটি সমস্ত কর্মীদের চিন্তাভাবনা এবং বোধগম্যতা উন্নত করতে সাহায্য করেছে। উন্নয়ন প্রক্রিয়া চলাকালীন, ZUOWEI-এর সমস্ত কর্মীরা একসাথে কাজ করবে, একত্রিত হবে এবং ক্রমাগত নিজেদের উন্নতির জন্য কঠোর পরিশ্রম করবে, আরও অবদান রেখে কোম্পানিকে শক্তিশালী করবে এবং "একজন ব্যক্তি প্রতিবন্ধী, পুরো পরিবার নিয়ন্ত্রণ হারায়" এই বোঝা কমাতে দশ লক্ষ প্রতিবন্ধী পরিবারকে সাহায্য করার চেষ্টা করবে!
পোস্টের সময়: মে-১৯-২০২৩
