পৃষ্ঠা_বানি

খবর

জুয়োই লার্নিং এবং শেয়ারিং সেলুনের পাশাপাশি জিচেং একাড্যামি উদ্বোধনী অনুষ্ঠানটি সফলভাবে অনুষ্ঠিত হয়েছিল

বুদ্ধিমান নার্সিং পণ্য সরবরাহকারী-জুউইই

ভাগ করে নেওয়া শেখার সূচনা, এবং শেখা সাফল্যের সূচনা। শেখা পরিষেবা উদ্ভাবনের উত্স, পাশাপাশি এন্টারপ্রাইজ বিকাশের উত্স। জুয়োই অবিচ্ছিন্ন শিক্ষায় দ্রুত বিকশিত হয়েছিল

৪ মে, একটি প্রযুক্তি শেখার শেয়ারিং সেশন এবং জিচেনং একাডেমির উদ্বোধনী অনুষ্ঠানটি সফলভাবে অনুষ্ঠিত হয়েছিল।

প্রথমত, মিঃ পেং এই প্রশিক্ষণ শিবিরের শেখার এবং ভাগ করে নেওয়ার ফলাফলগুলি পুরোপুরি নিশ্চিত করেছেন। তিনি উল্লেখ করেছিলেন যে আমাদের আমাদের আবেগগুলি পরিচালনা করতে শিখতে হবে, ভয় কাটিয়ে উঠতে শিখতে হবে, অজুহাত তৈরি করার ত্রুটিগুলি সংশোধন করা এবং বিলম্ব করা উচিত; আমাদের জীবনের প্রতিটি মূল্যবান ব্যক্তিকে কৃতজ্ঞ এবং প্রশংসা করা উচিত; আমাদের অন্তর্নিহিত চিন্তাভাবনাগুলিও ভেঙে দেওয়া উচিত, নিজের মধ্যে বিশ্বাস করা উচিত এবং নিজের উপর সীমাবদ্ধতা নির্ধারণ করা উচিত নয়; তদুপরি, আমাদের সর্বদা সঙ্কটের অনুভূতিও রাখা উচিত; তিনি ভেবেছিলেন, উদ্যোগের প্রতিযোগিতা বাড়ানো মূলত প্রতিভার প্রতিযোগিতার উন্নতি করা।

এরপরে, দ্বীপপুঞ্জটি চারটি দিক থেকে প্রশিক্ষণের পরে তার অভিজ্ঞতা ভাগ করে নিয়েছে:
1. কিছু করার সময় নিজের জন্য মানসিক বাধাগুলি সেট করবেন না, যতক্ষণ আপনি নিজের মধ্যে ভেঙে যান এবং মনে মনে বাধাগুলি সরিয়ে ফেলেন, আপনি আপনার লক্ষ্যগুলি অর্জন করতে সক্ষম হবেন;
২. আরও সহজেই লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি দল হিসাবে একসাথে কাজ করা;
3. আমাদের কিছু করার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করুন, ফলাফলটি খুব খারাপ হবে না;
৪. কৃতজ্ঞ, উত্থাপনের জন্য পিতামাতাদের ধন্যবাদ, শিক্ষিত করার জন্য শিক্ষকদের ধন্যবাদ, যত্ন নেওয়ার জন্য বন্ধুদের ধন্যবাদ, সহায়তার জন্য সহকর্মীদের ধন্যবাদ।

তারপরে, কিংফেং প্রতিটি গেম সেশনে সহকারী শিক্ষক হিসাবে তার অভিজ্ঞতা ভাগ করে নিয়েছিলেন। তিনি বলেছিলেন যে তিনি তার ভবিষ্যতের কাজ এবং জীবনে ভাল করার চেষ্টা করবেন এবং সততা, বিশ্বস্ততা এবং দায়বদ্ধ ব্যক্তি হবেন।

তদুপরি, ঝিচেং একাডেমির অনেক সদস্য প্রশিক্ষণ সম্পর্কে তাদের অভিজ্ঞতা এবং মন ভাগ করে নিয়েছেন।

বৈঠকটি একাডেমির উদ্বোধনের জন্য একটি অনুষ্ঠানও করেছিল, এই একাডেমি কর্পোরেট সংস্কৃতির প্রচারের একটি গুরুত্বপূর্ণ স্থান হয়ে উঠবে, এর প্রধান কাজ হ'ল কর্পোরেট সংস্কৃতি অনুশীলন করা, কৌশল বাস্তবায়নের প্রচার করা, একটি শিক্ষণ সংস্থা তৈরি করা, কর্পোরেট কর্মীদের সামগ্রিক গুণমান উন্নত করা এবং এন্টারপ্রাইজের প্রভাব বাড়ানো।

শেষ অবধি, সংস্থাটি প্রথম গল্ফ প্রশিক্ষণ শিবির চালু করেছিল। গল্ফ, ভদ্রলোকের খেলা হিসাবে, কেবল তার কমনীয়তার জন্যই পরিচিত নয় এটি একটি গভীর সংস্কৃতি এবং অর্থের প্রতিনিধিত্ব করে; এটি আমাদের দেহকে শক্তিশালী করার সময় এবং শহরের তাড়াহুড়ো থেকে দূরে সরে যাওয়ার এবং প্রকৃতিতে ফিরে আসার সময় একটি ক্লাব দোলানোর মজা উপভোগ করতে সহায়তা করে।

এই শিক্ষা এবং ভাগ করে নেওয়া সেলুন সমস্ত কর্মীদের তাদের চিন্তাভাবনা এবং বোঝার উন্নতি করতে সহায়তা করেছিল। উন্নয়ন প্রক্রিয়া চলাকালীন, জুউইয়ের সমস্ত কর্মীরা একসাথে কাজ করবেন, একটানা নিজেকে উন্নত করতে, আরও অবদান রেখে সংস্থাটিকে শক্তিশালী করতে এবং এক মিলিয়ন প্রতিবন্ধী পরিবারকে "একজন ব্যক্তি অক্ষম, পুরো পরিবার নিয়ন্ত্রণ হারাতে" বোঝার জন্য এক মিলিয়ন প্রতিবন্ধী পরিবারকে সহায়তা করার জন্য প্রচেষ্টা করার জন্য কঠোর পরিশ্রম করবেন!


পোস্ট সময়: মে -19-2023